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安定志向(思考)が将来1番リスクあるって知ってた?リスク回避の為に今のうちにやることは?

 

脱獄サロン運営者 大
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ども!大(マサル)@dtgksanです。 今日は安定思考がいかに危険かについて書きます。この記事であなたの安定という概念が変わるでしょう。 詳しいプロフィールはこちら

 

プロフィール 初めまして。こんにちは。 関西在住で病院で働いております 23歳の大といいます。 この...

 

今の世の中はネットが発達してきて
昔の常識が通用しなくなってきています。

 

安定と言われてきた銀行員などの職業も次第に
AIに代替されてきて今後無くなると言われています。

 

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現段階でAI代行で人員は削られてきている。

 

だからこそ今一度

安定

という言葉に疑問を持つ必要があります。

 

安定というのは幻想でしかない。

 

安定志向って言葉があるけど、
毎月一定の金額が入ってくる公務員(サラリーマン)を指して
言われることが多いですよね。

 

確かに何も成果(売り上げ)を上げなくても
決まったお金が入ってくる。

 

この毎月同じってところがいいんでしょうね。

 

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営業成績で給料のインセンティブが出るけど基本給が安いところかインセンティブなんて無くて普通の給料のどちらが良いかと聞いたら7割くらいは後者を選びます。

 

毎月同じって
いかにも安定しているかのように見える。

 

でもよく考えてみてください。

 

その金額を決めているのは他人ですよね。
他人が決めているということは

 

自分の意思とは全く関係がない。

 

どれだけ貢献しようがサボろうが給料は変わらない。

 

社会人になってから分かりましたが
働かない人は全く働きません。

 

仕事の貢献度は僕の方が高いのに
年齢と経験が豊富という事で

 

僕よりも給料が良い。

 

めちゃくちゃ理不尽ですよね。

 

というか
自分の意思と離れたものを指して、

安定している

という言葉を使うのは少し雑じゃないですか。

 

まず安定という言葉は
安く定めるですからね。

 

定めるということのは、
決まりを作るということだから

 

簡単に言えば
安い給料で制定するということ。

https://www.weblio.jp/content/%E5%AE%9A%E3%82%81%E3%82%8Bより抜粋

 

これって僕らにとって良いことなんですかね?
先ほど議題にした

  • 営業成績で給料のインセンティブが出るが基本給が安いところ
  • インセンティブなんて無くて普通の給料のところ

 

の話ですが

成長面という視点から見ると
10年後、20年後の人としての価値は変わります。

 

安定だと鷹を括っていた20年と
必死になって給料を増やそうとした20年は明らかに差があります。

 

本当に安定ってあるんだろうか?
今コロナで安定だった人が軒並み安定では無くなってきています。

 

安定志向の人って資産構築できる?

 

それともう一つ。
資産の構築という面での問題もある。

 

例えば、コンビニのバイト。

 

時給900円だとして、
1年間働いても、10年間働いたとしても、

 

時給は上がっても
バイト君の資産は1円も増えない。

 

レジ・品出し・掃除・廃棄処分してようが
どこにも資産構築できる要素がない。

 

やってることは
掛け捨ての保険と同じ。

 

目の前の事しか考えれていない状態。

 

というかコンビニバイトの時給で900円って例を出したけど、

 

最初はそんな安すぎるお金で労働させられるって
ストレスが強すぎて健康的リスクだ、って
ふと思ったんですけど

 

やっぱり違いました。
今の時代で考えれば900円は高すぎる。

 

コンビニのような、セルフレジが設置されていて
ロボットで代用可能な労働に900円も払うのは、明らかに払い過ぎ。

 

日本は最低賃金は払う必要があるから払っているだけで
そこまでの価値は明らかにない。

 

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近い将来、レジ・品出し・掃除・廃棄処分とかは全部機械で数人の管理者が居れば成り立つ。

 

経済っていうのは最終的には合理的に進んでいくから、
選ばれない人は淘汰されていく。

 

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雇われも成長欲がなければ10〜20年後にひびきます。

 

こういった今の時代の流れを考えると
本当に安定志向なのは

 

自分で稼ごうとする人です。

 

自分で稼ぐスキルがあれば食いっぱぐれは無い。

 

だからサラリーマンだけは安定志向じゃない。
明らかに逆ですよね。

 

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僕はサラリーマンで働くことを否定しているのでは無く
これからの時代に合わせ、自分で稼ぐスキルを身に付けないことがリスクだと思う。

 

これじゃダメですよね。

 

真の安定とは?

 

僕自身もネット事業を建ちあげるまでは
堕落した生活でした。

 

病院に就職してからの生活はと言うと、
朝6時起床で7時前に家を出発して

 

平日は仕事や勉強のため、
帰宅するのは、大体9時ごろでした。

 

終わる時間が未定のため、
平日は友達とごはんに行くこともほとんどなかったですね。

 

平日は、帰ってきては寝るって生活でした。

 

脱獄サロン運営者 大
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楽しみは寝ることくらい。笑

 

そして週末は、朝まで飲みに行って夕方まで寝て
時間があれば、YOUTUBEみたりと、堕落した生活でした。

 

今思うと、本当にもったいない時間の使い方やなー。
と改めて感じます。

 

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僕が思い描いてた社会人とは違うと違和感が出てきた。 

 

ある日ふと思ったんです。

 

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『去年の自分と今なにが変わった?人間的に成長出来たか?』

 

答えはわかってました。
何も変わってない。

 

時代は日々変わってるのに、
自分は1年前、いやもっと前から
何も成長してないと思いました。

 

強いていうなら医療の知識のみ、

 

いわゆる世間を知らない医療馬鹿。

 

急に将来が怖くなりました。

 

正直、医療業界もAIの発達で50年後も職は保証されてないし、
病院勤務が安定なんて時代という考え方も無くなると思いました。

 

そして終身雇用制度なんて、もう崩れかかってきてます。

 

退職金の相場と今の世の中から見る退職金制度について日本の平均の退職金ってどれくらいだと思います?「就労条件総合調査」(厚生労働省)によると、定年退職金の平均額は、2003年で2499万円、
2008年は2280万円、
2013年には1941万円です。 これみて何か気づきました?     10年で550万以上減ってるんです。   あと、この図見てください。...

 

だったら、
自分で稼いでいかなければならないと思い
このネットを使ってまずはアフィリエイトを始めました。

 

実績 このページでは 僕がどの様に何をして収益化したのか見て頂けたらと思います。 巷には稼いでもいない...

 

真の安定を求めたことで分かった事

 

ネットを使って収入を得る方法を学んだおかげで
人間的にもかなり成長出来ました。

考え方も変わりましたね。そして分かったことがあります。

お金の不安が無くなった。(精神的に楽になった。)

これが一番大きなことでした。

 

自分で稼げるスキルがついたので
お金に関しての不安はなくなりました。

 

そうなるとモノを賈う基準も変わってきます。
まず、物を買うときの優先順位が

 

安さから質に変わりました。

 

すべてにおいて節約を考えてたので、
今まではできるだけ安いものを買ってました。

 

でもこれって、世の中的によくないですよね。
今経済が回ってないのも、優先順位が安さの人が多いからなんです。

 

ということは、優先順位が質に変わるということは、
経済発展にもつながります。

 

そうなることで企業にもお金が入り、
また、そのお金で企業は新たな便利なモノを開発する。

 

世の中のみんなが安さのウェイトを多くすると
新たなモノは生まれません。

 

だからこの優先順位が変わるというのが
僕自身1番の成長でした。

 

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収入が増えたからって豪遊したいわけじゃ無い。

 

お金を稼ぐ仕組みが分かった。(世の中の流れについて考える機会が増えた。)

 

他にも、よくTwitterやInstagramでフォローされる
札束の写真のしてないやつや、何の事業で稼いでるかわからないのも

 

大体どうやって稼いでるのかわかりました。

 

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ああいう輩はネットビジネスの価値を下げるからやめて欲しい。

 

だから、僕は何をして稼いでいるか、しっかり証明したいと思いました
そのうえで皆さんに興味を持ってもらいたいと思い今活動しています。

 

例えAIが発達したとしても
稼げるジャンルを今、取り入れています。

 

 

AIが出来ない事に着目しよう

 

今時代の変革期で、「個」の時代がきています。

 

株式会社ランサーズの調査では「副業者」の人口は2015年533万人に対して、
2018年には744万人にまで増えています。

 

たったの3年間で「約40%」も副業者が増えているのです。
大手企業も、続々と副業解禁を進めています。

 

<副業OKな大手企業の一覧>

  • 丸紅
  • ヤフー
  • ディー・エヌ・エー
  • 富士通株式会社
  • パナソニック
  • 日本マイクロソフト
  • 株式会社メルカリ
  • 株式会社新生銀行
  • カブドットコム証券
  • パナソニック株式会社
  • ソフトバンク株式会社
  • 株式会社サイバーエージェント
  • リクルートホールディングス
  • サントリーホールディングス
  • アサヒグループホールディングス
  • 花王
  • ロート製薬
  • セガサミーホールディングス
  • 日産自動車
  • エイチ・アイ・エス
  • 佐川急便

などなど、、、

 

大手企業の様々な業種で
「副業解禁」が当たり前になっている事が分かります。
まさに「副業解禁時代の到来」と言えるでしょう。

 

企業も「副業OK」と歌わないと、優秀な社員を抱え込めなくなり、
この伸び率から考えると、

 

2020年代後半には「副業している事が当たり前」
時代が来ると考えても間違いないでしょう。

 

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企業も死ぬまで面倒見れないという訳でもあります。

 

退職金の相場と今の世の中から見る退職金制度について日本の平均の退職金ってどれくらいだと思います?「就労条件総合調査」(厚生労働省)によると、定年退職金の平均額は、2003年で2499万円、
2008年は2280万円、
2013年には1941万円です。 これみて何か気づきました?     10年で550万以上減ってるんです。   あと、この図見てください。...

 

そこで僕がメルマガでよく言っている

「自分自身の専門の教育ビジネス」

を最短最速で持っていたら、

 

多くのクライアントさんが注目してくれる可能性があります。
だから先に用意をして、準備万端で待っていたいですね。

 

また「日本の未来予測」という書籍では、

 

2030年〜特にAI時代が到来すると予測されていて、
もう皆さんもご存知のように「AIによって無くなる仕事一覧」も発表されています。

 

でも、このAIが取って代われない領域があるのです。

<AIが代行できない領域>

  1. クリエイティビティ(企画)
  2. マネージメント(教育)
  3. ホスピタリティ(心)

この3領域と言われてます。

 

専門のコンサルティング・カウンセリングなどの
知識を身につけている方は、生き残っていけるのです。

 

ですので「教育ビジネス」が確立できていれば、
AIに代行されることはありません。

 

機械でもできるような作業は、どんどん手放して、
自分にしかできない専門領域を1つ確立する事が大切という訳ですね。

 

副業が全社解禁になる前に
今のうちにスキルを磨いておきましょう。

 

今日はこんなところで。

 

それでは。

 

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